Evangelische Kirche setzt Schritte zu einer geschlechtergerechten Leitungskultur

Die evangelische Generalsynode hat am Sonntag, 6. Juni, in Graz die Einsetzung eines Projektteams zur „geschlechtergerechten Leitungskultur und Leitungskompetenz“ beschlossen. Das Team soll „konkrete Maßnahmen zur Förderung von Personen in Vorbereitung auf Führungspositionen“ erarbeiten. Zudem sollen die Mitglieder des Teams „konkrete Initiativen zum Abbau patriarchaler Gegebenheiten und stereotyper Rollenbilder“ starten. Ziel sei dabei eine „Bewusstseinsänderung bei Wählerinnen und Wählern und Kandidatinnen und Kandidaten“.

„Der Worte sind genug gewechselt, jetzt geht es an’s Umsetzen“, betonte Oberkirchenrätin Ingrid Bachler, die den Vorsitz im neuen Projektteam übernehmen wird. Im Fokus stehe dabei nicht „Frauenförderung“, sondern Organisationsentwicklung: „Es geht darum, wie wir die ‚Organisation Kirche‘ verbessern.“ Frauen seien bestens ausgebildet und hätten mittlerweile „Lust auf Leitung“. Entscheidend sei jetzt, ihnen auch Chance auf Leitung zu geben.

Dem sechsköpfigen Projektteam unter Leitung von Oberkirchenrätin Ingrid Bachler wird je eine Person aus der Evangelischen Kirche H.B., der Gleichstellungskommission, der Evangelischen Jugend, des Vereins Evangelischer Pfarrerinnen und Pfarrer (VEPPÖ), sowie der Evangelischen Frauenarbeit (EFA) angehören. Das Projektteam kann zudem bis zu vier sachkundige Personen beiziehen.